職場でトラブルになったら トップページ＞このページ 職場でのトラブルが発生したとき、泣き寝入りすることはありません。まずは深呼吸して状況を把握しましょう 目次 職場トラブルの類型上司や担当部署に相談するトラブル解決に外部機関を利用する職場トラブルの類型 面接で嫌な気分になったときは 入社する前と話しが違う 社会保険に加入させてくれない 雇用保険に加入させてくれない 残業代を払ってくれない 有給休暇をとれない 忙しすぎる セクハラされた パワハラされた マタハラされた クレーマーが現れた 懲戒すると言われた 解雇すると言われた 契約を更新しないと言われた 退職してほしいと言われた 転籍してほしいと言われた 出向してほしいと言われた 転勤などの配置転換は断れないのか 会社を辞めさせてくれない 欠勤したまま会社を辞めてしまいたい 勤務先が倒産してしまった 上司や担当部署に相談する まずは会社内で解決できないか試みる トラブル解決に外部機関を利用する 社内解決しなかったら、申告・あっせん・労働審判を利用する