カテゴリー: 就職

トップページ＞雇用形態による違い＞このページ 派遣とは 通常の雇用では、雇い主と従業員が直接雇用契約を結びます。 派遣の場合は、従業員は実際に働く会社とは雇用契約を結ばず、派遣会社と雇用契約を結びます。 雇われる会社を「… 続きを読む 派遣で働く

トップページ＞雇用形態による違い＞このページ パートとは パートとは、その職場で働く通常の従業員よりも少ない勤務時間で働くことを条件とする労働契約を結んで雇用される従業員のことです。 パートのことを、法律では短時間労働者… 続きを読む パートで働く

トップページ＞雇用形態による違い＞アルバイトで働く＞このページ 電話で申し込むとき アルバイトを電話で面接を申し出るやり方を書きます。 電話をかける時間 その職場の営業時間や忙しさを考えましょう。 その仕事をしたことがな… 続きを読む アルバイトの応募の仕方

トップページ＞就職活動について＞このページ 職務経歴書とは 新卒の就職活動は履歴書だけでよいのですが、転職の場合には職務経歴書という書類が必要になります。これは求められなくても提出するべきです。自己ＰＲになりマイナスには… 続きを読む 職務経歴書の書き方

トップページ＞就職活動について＞このページ 採用の通知から出社まで 採用の通知を受けてからの流れは次のようになります。 ・内定通知がある・採用を受諾する（口頭で「ありがとうございます。よろしくお願いします」というのが受諾… 続きを読む 内定が出てから