トップページ>労災保険をもっと気軽に>このページ 労災保険給付額の算定 パートやアルバイトなどで働いている人も労災に認定されれば労災保険からの給付を受けることができます。 パートやアルバイトなどの場合は、複数の職場で就業… 続きを読む 複数の職場に勤務している人の労災保険
カテゴリー: 労災
給付基礎日額
トップページ>労災保険をもっと気軽に>労災保険の給付>このページ 給付基礎日額とは 給付基礎日額とは、一定の算定方法で労働者の賃金を算出したもので、労災保険の現金給付の基礎になる額のことです。 給付基礎日額の原則的計算方… 続きを読む 給付基礎日額
労災に認定されなかったら
トップページ>労災保険をもっと気軽に>このページ 仕事による傷病でも労災に認定されないことがある 労災保険は業務や通勤による負傷、疾病、死亡に対する補償をしてくれ制度です。 しかし、仕事中の怪我や病気なら何でも労災補償が… 続きを読む 労災に認定されなかったら
労災のときは損害賠償を請求できる場合がある
トップページ>労災保険をもっと気軽に>このページ 会社に対する損害賠償請求 労災保険ですべての損害が補償されるわけではありません。 労災保険が支払いの対象としていないものもあります。特に慰謝料など、精神的な損害に対する補… 続きを読む 労災のときは損害賠償を請求できる場合がある
労災保険は通勤中の事故にも適用されます
通勤災害にも適用される 労災保険は、業務上の事故病気に対して給付を行う公的保険制度です。 なので、制度の趣旨からいえば、まだ業務に取りかかっていない通勤中の事故は対象外ですが、特別の扱いで、労災保険の対象に含められていま… 続きを読む 労災保険は通勤中の事故にも適用されます