Last Updated on 2020年8月27日 by よも
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雇用保険とは
雇用保険は、労働者が失業した場合などに、生活の安定と就職の促進のための失業等給付を行う保険制度です。詳細は雇用保険法に定められています。
雇用保険加入の条件
事業場の規模にかかわらず、
① １週間の所定労働時間が２０時間以上
② ３１日以上の雇用見込がある人
は、派遣社員、契約社員、パートタイム労働者やアルバイトも含めて適用対象となります。
上記の条件を満たしているのに雇用保険に加入していないとき
雇用保険の給付
雇用保険料を払っていれば、失業したときに基本手当などの支給を受けることができます。額は、在職時の給与などによって違いがあります。