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安全と衛生

高ストレス者への面接指導

Last Updated on 2020年6月29日 by よも

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ストレスチェックの結果より実施する

ストレスチェックの結果、高ストレスと評価された労働者が面接指導を希望した場合、会社は医師による面接指導を実施する必要があります。

ストレスを与えているのは会社を含めた周りですから、自分が恥ずかしく思うことはありません。前向きに面接指導に対応しましょう。

受けるように勧奨することができる

高ストレスと評価されたにも関わらず面接指導の申出を行わない労働者に対しては、医師等の実施者が面接指導の申出を勧奨することができます。

また、本人から面接指導を申出があった場合は、ストレスチェックの結果を会社に提供することについての同意があったものとみなされます。

面接指導の後、会社は面接指導をした医師から意見を聴き、必要に応じて就業上の措置を行うこととされています。

申出を理由とする不利益な取扱いは禁止されています。

面接指導を実施する医師

面接指導を実施する医師としては産業医が望ましいとされています。

労働安全衛生法に定められた医師による面接指導は、ここで説明した高ストレス者に対するものの他に、長時間労働の労働者に対する面接指導があります。
長時間労働者への面接指導