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雇用契約

労働契約法のあらまし

Last Updated on 2020年8月20日 by よも

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労働契約法とは

労働基準法は、守られるべき労働条件を規定し、違反を罰則により取り締まる法律です。労働契約法は、罰則はなく、労働契約についての基本的なルールを明らかにすることで、個別労働紛争を未然に防止し、労働者の保護を図ることを目的としています。

労働者の安全への配慮

第14条 出向 関連記事:出向してくれと言われたら

懲戒

解雇

契約期間中の解雇等

期間の定めのない雇用契約への転換