イザというときには労働基準法 Last Updated on 2021年1月15日 by よも トップページ＞このページ 目次 労働基準法とは労働時間について年次有給休暇について女性・年少者について雇用関係について就業規則について労働基準法とは 労働基準法というのはどんな法律かご存知ですか？言葉として聞いたことはあると思うのですが、どういうことが書いてあるか条文を読んでみた人は少ないかもしれません。普段はそれでも差し支えないのですが、いざ職場で嫌なことや困ったことが起きたときは、労働基準法が助けになるかもしれません。 労働時間について 労使協定を結ばなければ残業を命じられない フレックスタイム制のメリットとデメリット なぜ課長になったのに給料が減るのか 昼休みの電話当番は休憩を与えたことにならない 出張が休日にかかれば休日出勤になるか 労働時間、休憩、休日の適用除外 年次有給休暇について 年次有給休暇 有給休暇を申請したら拒否された 女性・年少者について 労働基準法における母性の保護規定 未成年者の保護規定 雇用関係について 労働条件の明示について 退職の手続きは就業規則と労働基準法による 解雇について法律で決められていること 就業規則について 従業員は自社の就業規則を知らなければならない